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有人认为,任何一个机构都包括不同的职位等级或层级,每个人都隶属于其中的一个层级。
有人认为,任何一个机构都包括不同的职位等级或层级,每个人都隶属于其中的一个层级。
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2022-08-02
85
问题
有人认为,任何一个机构都包括不同的职位等级或层级,每个人都隶属于其中的一个层级。如果某人在原来的级别岗位上干的出色,就会被提拔。而被提拔者得到重用后却碌碌无为,这会造成机构效率底下,人浮于事。以下哪项如果为真,能质疑上述观点?A.不同岗位的工作方式是不同的,对新岗位要有一个适应过程。B.部门经理王先生业绩出众,被提拔为公司总经理后工作依然出色。C.个人晋升常常在一定程度上影响所在机构的发展。D.李明的体育运动成绩并不理想,但他进入管理层后却干的得心应手。E.王副教授教学科研能力都很强,而晋升为正教授后却表现平平。
选项
A.不同岗位的工作方式是不同的,对新岗位要有一个适应过程。
B.部门经理王先生业绩出众,被提拔为公司总经理后工作依然出色。
C.个人晋升常常在一定程度上影响所在机构的发展。
D.李明的体育运动成绩并不理想,但他进入管理层后却干的得心应手。
E.王副教授教学科研能力都很强,而晋升为正教授后却表现平平。
答案
B
解析
题干:出色→提拔→碌碌无为。B项,举反例,削弱题干。
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199管理类联考综合题库研究生入学分类
199管理类联考综合
研究生入学
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