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长期劳动合同论与工资黏性有什么关系?
长期劳动合同论与工资黏性有什么关系?
题库
2022-08-02
11
问题
长期劳动合同论与工资黏性有什么关系?
选项
答案
解析
长期劳动合同论认为:劳方为避免劳动市场风险(工资变动和失业风险),希望与资方签订长期合同;资方为了减少谈判成本,以及谈判可能引起的劳资摩擦也同意签订长期合同。这就使工资水平和就业水平难以随市场变化而变化,使工资具有黏性。这也就是说,长期劳动合同是造成工资黏性的原因之一。
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