以下关于组织发展技术的描述正确的是()A.变革代理人就是组织的领导者 B.调查

练习题库2022-08-02  25

问题 以下关于组织发展技术的描述正确的是()A.变革代理人就是组织的领导者B.调查反馈的着眼点是雇员在组织内部的人际关系状况C.小组讨论技术的目的在于降低组织变革对雇员的潜在伤害效应D.团队建设可以分为任务导向和人际导向两种方案

选项 A.变革代理人就是组织的领导者
B.调查反馈的着眼点是雇员在组织内部的人际关系状况
C.小组讨论技术的目的在于降低组织变革对雇员的潜在伤害效应
D.团队建设可以分为任务导向和人际导向两种方案

答案 C

解析 组织发展技术。 组织变革代理人不一定是组织的领导者,一般来说,会聘请外部的咨询人员、管理专家和顾问来协助实施组织发展技术,排除A;调查反馈的着眼点并不局限于人际关系,领导管理中的问题、组织沟通、决策、激励等都是调查反馈需要了解的问题,排除B;小组讨论技术的目的在于降低组织变革对雇员的潜在伤害效应;团队建设有“正规的处理方式、持续改进方式和情景体验方式”,排除D选项,因此选C。
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