行为事件访谈法

资格题库2022-08-02 111

问题行为事件访谈法

选项

答案

解析行为事件访谈法由麦克利兰提出，他将工作分析中的关键事件法和主题统觉测验结合起来，采用开放式的行为回顾式探察技术，让被访谈者找出他们在工作中最成功和最不成功的三件事，进行详细描述，然后分析访谈内容，通过对比担任某一角色的卓越成就者和表现平平者体现出的差异，确定该任务的胜任力模型。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/xueli/2702485.html

347专硕心理学

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)