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下列关于双因素理论的说法,错误的是()A.满意的对立面不一定是不满意的 B.使
下列关于双因素理论的说法,错误的是()A.满意的对立面不一定是不满意的 B.使
练习题库
2022-08-02
59
问题
下列关于双因素理论的说法,错误的是()A.满意的对立面不一定是不满意的B.使员工满意的,基本属于工作本身的因素C.使员工不满意的多是保健因素D.保健因素和激励因素不会存在重叠
选项
A.满意的对立面不一定是不满意的
B.使员工满意的,基本属于工作本身的因素
C.使员工不满意的多是保健因素
D.保健因素和激励因素不会存在重叠
答案
D
解析
双因素理论。 选项A:满意的对立面是没有满意。选项B:使员工满意的是激励因素,和工作本身的内容有关,包括工作本身、认可、成就和责任。选项C:保健因素是导致人们不满意的因素,往往与工作内容或工作成果有关。选项D:保健因素和激励因素会存在重叠,并且可以相互转化,比如说奖金。
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本试题收录于:
347专硕心理学题库研究生入学分类
347专硕心理学
研究生入学
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