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权变管理的人性理论基础是()A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自
权变管理的人性理论基础是()A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自
资格题库
2022-08-02
46
问题
权变管理的人性理论基础是()A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设
选项
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
答案
D
解析
“复杂人”假设认为,人不只是单纯的经济人,也不是完全的社会人,更不会是纯粹的自我实现人,而应该是因时因地、因各种情况采取适当反应的复杂人。根据此假设,莫尔斯和洛西提出一种新的管理理论,称权变理论。
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本试题收录于:
347专硕心理学题库研究生入学分类
347专硕心理学
研究生入学
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