首页
登录
学历类
外部招聘
外部招聘
考试题库
2022-08-02
42
问题
外部招聘
选项
答案
解析
根据-定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的管理人员。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/xueli/2685242.html
本试题收录于:
自考卫生事业管理二题库医学自考分类
自考卫生事业管理二
医学自考
相关试题推荐
外部招聘
人员选拔的途径包括A.领导任命 B.内部提升 C.外部招聘 D.员工选举
当公司招聘高技术开发人员时,招聘者更注意应聘者的“智慧”品质,而不是看其是否具有
当公司招聘高技术开发人员时,招聘者更注重应聘者的“智慧”品质而不是看其是否具有“
随机试题
Youaretowriteinnolessthan120wordsaboutthetitle"Competitionsand
[originaltext]Tous,theenvironmentinwhichfishdwelloftenseemscold,
假设一家公司的财各信息如下(单位:万元) 在利润率、资产使用率和红利支付率
属于乙类传染病,依法采取甲类传染病防控措施的是( )。A.艾滋病 B.流行性
小红在解决数学问题时总是从多种途径寻求解决问题的方法,力求一题多解。小红的思维方
某窗间墙尺寸为1200mm×370mm,如图4-2所示,采用MU10砖和M2.5
下列关于栅栏评标法的说法正确的有()。A.栅栏评标法主要适用于技术、性能相对复
以下用药错误的事例中,归因于“管理缺失”的是A.药名读音相似 B.错过正常给药
结构面对边坡稳定的影响,包括有()。A.产状 B.联通性、充填内容和性质
(2020年真题)对水泥土墙支护施工过程质量进行检测试验的主要参数是( )。A
最新回复
(
0
)