2. 学历类
  3. 试述护患冲突的常见原因及解决方法。

试述护患冲突的常见原因及解决方法。

admin2022-08-02  45
问题 试述护患冲突的常见原因及解决方法。
选项
答案
解析 (1)护患冲突的常见原因:①角色不明;②责任冲突;③权益差异;④理解分歧。(2)解决护患冲突的方法:①消除角色不明的影响:针对护患双方角色不明而产生的冲突,最主要的预防及解决6方式是个体明确自已及对方的角色定位。②消除责任冲突的影响:护惠沟通过程中,双方应协商,明确服务对象的健康问题,共同探讨解决问题的方式和方法，明确在促进和恢复健康过程中的权利和责任，减少不必要的责任冲突。(分)③自觉维护服务对象的合法权益:获得高质量的护理服务是每位服务对象的合法权益,而护理人员在维护服务对象的权益方面必须发挥主导作用。④加强护患沟通及理解。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/xueli/2679799.html
本试题收录于： 自考护理学导论题库医学自考分类

自考护理学导论

医学自考

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)