2. 建筑工程
  3. 公平理论中，员工比较的对象是()。A:投入、产出的客观测量结果 B:投入、产出的

公平理论中，员工比较的对象是()。A:投入、产出的客观测量结果 B:投入、产出的

考试题库2022-08-02  31
问题 公平理论中，员工比较的对象是()。A:投入、产出的客观测量结果B:投入、产出的害观比率C:投入、产出的知觉D:投入、产出的计划标准
选项 A:投入、产出的客观测量结果
B:投入、产出的害观比率
C:投入、产出的知觉
D:投入、产出的计划标准
答案 C
解析 公平理论指出，人的工作积极性不仅与实际报酬多少有关，而且与人们对报酬分配是否感到公平更为密切，公平感直接影响人的工作动机和行为。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。值得注意的是，员工比较的是他对投入、产出的知觉，而并非是投入、产出的客观测量结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/983187.html
本试题收录于： 物业管理综合能力题库物业管理师分类

物业管理综合能力

物业管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)