根据国家法律、法规和政策规定，由于产假、计划生育假而按计时工资标准的一定比例支付

admin2022-08-02 83

问题根据国家法律、法规和政策规定，由于产假、计划生育假而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于（　　）。A.计时工资B.计件工资C.津贴补贴D.特殊情况下支付的工资

选项 A.计时工资
B.计件工资
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资

答案 D

解析特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/37295.html

二建建设工程施工管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)