根据双因素理论,以下关于保健因素的表述错误的是(  )。A.保健因素在对工作不满

免费题库2022-08-02  35

问题 根据双因素理论,以下关于保健因素的表述错误的是(  )。A.保健因素在对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用B.公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件属于保健因素C.提供充足的保健因素,是进行团队建设与管理的必要前提D.保健因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加

选项 A.保健因素在对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用
B.公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件属于保健因素
C.提供充足的保健因素,是进行团队建设与管理的必要前提
D.保健因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加

答案 D

解析 所谓保健因素,是指让人们对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用的因素。保健因素通常包括:公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件等。保健因素不能直接起到激励员工的作用。提供充足的保健因素,是进行团队建设与管理的必要前提。激励因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加。激励因素如果得到满足,将会极大地激发员工的工作热情,具有持久性和稳定性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/335048.html

最新回复(0)