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建筑工程
持有X理论的管理者是把人看作“经济人”,该理论的内容包括()。A.工作给员工带来
持有X理论的管理者是把人看作“经济人”,该理论的内容包括()。A.工作给员工带来
资格题库
2022-08-02
36
问题
持有X理论的管理者是把人看作“经济人”,该理论的内容包括()。A.工作给员工带来较强的负效用B.员工不愿意主动承担责任C.大多数员工没有什么进取心D.员工能够自我引导E.员工普遍具有自主决策能力
选项
A.工作给员工带来较强的负效用
B.员工不愿意主动承担责任
C.大多数员工没有什么进取心
D.员工能够自我引导
E.员工普遍具有自主决策能力
答案
ABC
解析
P42
本题考查的是项目团队建设。持有X论的管理者是把人看作“经济人”,该理论的内容如下:①工作给员工带来较强负效用,员工天生不喜欢工作;②管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的目标行事;③员工不愿意主动承担责任,并且尽可能地寻求指导和接受指挥;④大多数员工没有什么进取心,非常重视在工作中获取安全感。
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本试题收录于:
工程项目组织与管理题库投资咨询工程师分类
工程项目组织与管理
投资咨询工程师
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