2. 建筑工程
  3. 大多数员工没有什么进取心，管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的

大多数员工没有什么进取心，管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的

练习题库2022-08-02  35
问题 大多数员工没有什么进取心，管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的目标行事。这是（　　）。A．X理论B．Y理论C．需要层次理论D．双因素理论
选项 A．X理论
B．Y理论
C．需要层次理论
D．双因素理论
答案 A
解析 持有X理论的管理者是把人看作“经济人”，该理论的内容如下：①工作给员工带来较强的负效用，员工天生不喜欢工作；②管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的目标行事；③员工不愿意主动承担责任，并且尽可能地寻求指导和接受指挥；④大多数员工没有什么进取心，非常重视在工作中获取安全感。
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