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建筑工程
(2014年真题)根据职务特征模型(JCM),能让任职者体验到工作成果责任感的核
(2014年真题)根据职务特征模型(JCM),能让任职者体验到工作成果责任感的核
资格题库
2022-08-02
59
问题
(2014年真题)根据职务特征模型(JCM),能让任职者体验到工作成果责任感的核心难度是( )A.技能多样性B.认为同一性C.任务灵活性D.工作自主性
选项
A.技能多样性
B.认为同一性
C.任务灵活性
D.工作自主性
答案
D
解析
前三个方面的特性(技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性),决定了工作职务意义的重要程度 。 换句话说,一项职务如果具有前三方面的特征,任职者会将其职务视为重要的、有价值的和值得做的。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感 。 如果职务能提供反馈,任职者就会知道其完成的工作的效果情况。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/332203.html
本试题收录于:
工程项目组织与管理题库投资咨询工程师分类
工程项目组织与管理
投资咨询工程师
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