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建筑工程
根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付
根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付
admin
2022-08-02
91
问题
根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（ ）。A.计时工资或计件工资B.特殊情况下支付的工资C.劳动保险和职工福利费D.劳动保护费
选项
A.计时工资或计件工资
B.特殊情况下支付的工资
C.劳动保险和职工福利费
D.劳动保护费
答案
B
解析
考点:按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。根据“44号文”，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或其一定比例支付的工资，属于特殊情况下支付的工资。至于劳动保险和职工福利费、劳动保护费均属企业管理费，并各有所指。参见教材P13。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/311061.html
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土木建筑目标控制题库监理工程师分类
土木建筑目标控制
监理工程师
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