2. 建筑工程
  3. J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。 2011年，J公司有员工780

J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。 2011年，J公司有员工780

admin2022-08-02  22
问题 J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中：一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台，叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10 t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000 kV·A的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。根据以上场景。回答下列问题。1.指出J公司安全生产管理人员应履行的安全生产职责。2.列出J公司主要设备中的特种设备3.辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度
选项
答案
解析 1.(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
(4)组织或者参与本单位应急救援演练。
(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(7)督促落实本单位安全生产整改措施。
2.(1)锅炉——10 t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台。
(2)电梯——电梯2部。
(3)压力管道——热力、制冷管网。
(4)压力容器——配套热力、制冷管网的容器。
(5)场内专用机动车辆——叉车20台。
3.(1)氨——制冷剂——氨中毒。
(2)红外线——锅炉——白内障。
(3)高温——蒸制工艺——中暑。
(4)噪声——分拣、加工设备——噪声聋。
(5)低温——速冻、冷藏工艺——冻伤。
4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体是J公司。
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
5.综合安全管理制度。包括：安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全设施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度；消防安全管理制度；隐患排查和治理制度；交通安全管理制度；防灾减灾管理制度；事故调查报告处理制度；应急管理制度；安全奖惩制度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/296169.html
本试题收录于： 安全生产专业实务题库注册安全中级安全工程师分类

安全生产专业实务

注册安全中级安全工程师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)