2. 建筑工程
  3. 劳动合同履行过程中，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ）。A.患病或者非因

劳动合同履行过程中，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ）。A.患病或者非因

admin2022-08-02  47
问题 劳动合同履行过程中，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ）。A.患病或者非因工负伤，医疗期内B.严重违反单位规章制度C.患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作D.被追究行政责任E.严重失职，营私舞弊，造成重大损害
选项 A.患病或者非因工负伤，医疗期内
B.严重违反单位规章制度
C.患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作
D.被追究行政责任
E.严重失职，营私舞弊，造成重大损害
答案 BE
解析 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/29026.html
本试题收录于： 安全生产法及相关法律知识题库注册安全中级安全工程师分类

安全生产法及相关法律知识

注册安全中级安全工程师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)