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劳动合同履行过程中,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。A.患病或者非因
劳动合同履行过程中,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。A.患病或者非因
admin
2022-08-02
62
问题
劳动合同履行过程中,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。A.患病或者非因工负伤,医疗期内B.严重违反单位规章制度C.患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作D.被追究行政责任E.严重失职,营私舞弊,造成重大损害
选项
A.患病或者非因工负伤,医疗期内
B.严重违反单位规章制度
C.患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
D.被追究行政责任
E.严重失职,营私舞弊,造成重大损害
答案
BE
解析
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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