2. 建筑工程
  3. 李四与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得

李四与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得

admin2022-08-02  46
问题 李四与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与李四解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于李四与该公司权利义务的说法，正确的是（ ）。A.李四应向该公司返还为其支付的专业技术培训费B.李四在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，公司不得解除劳动合同C.李四离职后3 年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业D.李四患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，公司提前30 日书面通知或额外支付1 个月工资
选项 A.李四应向该公司返还为其支付的专业技术培训费
B.李四在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，公司不得解除劳动合同
C.李四离职后3 年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业
D.李四患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，公司提前30 日书面通知或额外支付1 个月工资
答案 B
解析 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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