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张某为某汽车制造厂机加工岗位工人,与该单位签订为期3 年的劳动合同。工作一年后,
张某为某汽车制造厂机加工岗位工人,与该单位签订为期3 年的劳动合同。工作一年后,
admin
2022-08-02
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问题
张某为某汽车制造厂机加工岗位工人,与该单位签订为期3 年的劳动合同。工作一年后,该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定,下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法,正确的是( )。A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害,拒绝从事新岗位作业D.张某到新岗位后,该单位保持原劳动合同,未协商变更相关条款
选项
A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害,拒绝从事新岗位作业
D.张某到新岗位后,该单位保持原劳动合同,未协商变更相关条款
答案
C
解析
用人单位未事先告知岗位职业危害或未配备职业病防护装置从业人员而不服从调动的,用人单位不得因此解除与其签订的劳动合同;用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。
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