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(2014年真题)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而
(2014年真题)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而
admin
2022-08-02
75
问题
(2014年真题)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用协议的说法,正确的是( )。A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B.该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理C.该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
选项
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
C.该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
答案
C
解析
本题考查的是从业人员的安全生产权利和义务。《安全生产法》第四十九条规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十三条规定:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
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