首页
登录
建筑工程
关于钻孔灌注桩水下混凝土灌注的说法，正确的是（ ）。A.导管安装固定后开始吊
关于钻孔灌注桩水下混凝土灌注的说法，正确的是（ ）。A.导管安装固定后开始吊
资格题库
2022-08-02
62
问题
关于钻孔灌注桩水下混凝土灌注的说法，正确的是（ ）。A.导管安装固定后开始吊装钢筋笼B.开始灌注混凝土时，导管底部应与孔底保持密贴C.水下混凝土的灌注时间不得超过首批混凝土的初凝时间D.首批灌注混凝土的数量应能满足导管首次埋置深度1.0m以上的需要E.灌注必须连续进行，避免将导管提出混凝土灌注面
选项
A.导管安装固定后开始吊装钢筋笼
B.开始灌注混凝土时，导管底部应与孔底保持密贴
C.水下混凝土的灌注时间不得超过首批混凝土的初凝时间
D.首批灌注混凝土的数量应能满足导管首次埋置深度1.0m以上的需要
E.灌注必须连续进行，避免将导管提出混凝土灌注面
答案
CDE
解析
A应先吊装钢筋笼在安装导管B导管底部应与孔底保持300~500mm的距离。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2717263.html
本试题收录于：
目标控制交通工程题库监理工程师分类
目标控制交通工程
监理工程师
相关试题推荐
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（ ）。A.它是一种最简单的人
关于目标管理的说法，正确的是（ ）。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，
根据ERG理论，下列说法错误的是（ ）。A.各种需要可以同时具有激励作用 B
下列关于组织承诺的说法。错误的有（ ）。A.情感承诺更为重要，对工作行为的影响
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度高的员工更可能表现出组织
关于职位说明书，下列说法不正确的是（ ）。A.职位说明书是工作分析的成果文件
关于职位分析的作用，说法错误的是（ ）A.有助于评价职位在组织中的相对价值，但
关于人力资源的特性的说法，错误的是（ ）A.人力资源是一种既有的存量 B.人
关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（ ）A.实验由埃尔顿梅奥和弗雷兹
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（ ）。A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的
随机试题
Lookatthestatementsbelowandtheadviceonhandlingacquisitionsontheoppo
Thereisnodoubtaboutit:theEarthreallyisgrowingwarmer.Ifyoulive
CompaniesAreWorkingwithConsumerstoReduceW
Researchershaveknownthatsecondhandsmokecanbejustasdangerousfornon
Usingthisalphabet,youmusttrytoidentifyaregularpatterninthelettersg
[originaltext]WhenMidoriwastwoyearold,sheoftenclimbedontothepiano
[originaltext]W:Wouldyoumindtellinguswhatyouwouldliketobedoingfive
A. B. C. D.
中医理论的最大特点是（）A.辨证论治 B.整体观和恒动观 C.应从整体的
证券公司每年向中国证监会、证券交易所报送的年检报告中应包含其自营业务情况。()
最新回复
(
0
)
