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依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法
admin
2022-08-02
48
问题
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（ ）。A.制止B.责令改正C.给予行政处罚D.追究其民事责任E.追究其刑事责任
选项
A.制止
B.责令改正
C.给予行政处罚
D.追究其民事责任
E.追究其刑事责任
答案
BC
解析
《劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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