2. 建筑工程
  3. 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()

admin2022-08-02  31
问题 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()A:某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B:某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C:某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D:某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
选项 A:某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B:某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C:某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D:某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案 B
解析 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。其中女工保护为：(1)禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(3)禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(4)禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/25837.html
本试题收录于： 安全生产法及相关法律知识题库注册安全中级安全工程师分类

安全生产法及相关法律知识

注册安全中级安全工程师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)