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  3. 下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（ ）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之

下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（ ）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之

最全题库2022-08-02  57
问题 下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（ ）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更
选项 A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位法定代表人变更
答案 D
解析 《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3）违反法律、行政法规强制性规定的。
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