用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。

最全题库2022-08-02 83

问题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。

选项

答案错

解析用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2497824.html

本试题收录于：劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类

劳务员专业管理实务的岗位知识

劳务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)