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不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。A.由建设单位或总承包单位先行支付
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。A.由建设单位或总承包单位先行支付
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2022-08-02
14
问题
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金C.通过法律途径解决D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
选项
A.由建设单位或总承包单位先行支付
B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C.通过法律途径解决
D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
答案
D
解析
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2497595.html
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劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
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