首页
登录
建筑工程
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。A.未按照劳动合同约定
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。A.未按照劳动合同约定
练习题库
2022-08-02
33
问题
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳意外伤害保险费用D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,但未损害劳动者权益E.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效
选项
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳意外伤害保险费用
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,但未损害劳动者权益
E.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效
答案
ABE
解析
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的I②未及时足额支付劳动报酬的;③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的;⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2497507.html
本试题收录于:
劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
相关试题推荐
有下列情形之一的建筑起重机械,备案机关不予备案()。A.具有制造许可证的 B
以下哪种情况的建筑起重机械不属于备案机关不予备案的情形()。A.具有制造许可证
有()等情形之一的建筑起重机械,不得出租、使用。A.属国家明令淘汰或者禁止使用
下列劳动合同无效和部分无效()。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违
建筑工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效()。A.承包人未取得建筑施工企业
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动合同可以以书面形式订立。
《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包
随机试题
健康是促进人的全面发展的必然要求。提高人民健康水平,实现病有所医的理想,是人类社会的共同追求。在中国这个有着13亿多人口的发展中大国,医疗卫生关系亿万人
Realconfidencecomesfromknowingandacceptingyourself—yourstrengthsand___
幕墙工程隐蔽验收项目为()。A.预埋件或后置埋件B.构件的连接节点C.变形
患者女,32岁,幼年曾患麻疹,反复咳嗽、咳痰10年,多于晨起及夜间睡眠时咳大量黄
老师拿来一箱笔记本让班长负责给同学们分发,如果每人发2本,还剩22本,如果每人发
A.在P和Q中都做自由落体运动 B.在两个下落过程中的机械能都守恒 C.在P
设计师∶设计∶服装A.运动员∶加速∶奔跑 B.程序员∶编写∶程序 C.学生∶
甲国某公司要到乙国投资建设一个垃圾处理厂,并与乙国政府签订了垃圾处理合同,后乙国
因乙移情别恋,甲将硫酸倒入水杯带到学校欲报复乙,课间甲、乙争吵激烈,甲欲泼乙,但
四肢与关节检查
最新回复
(
0
)