劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位

题库2022-08-02  38

问题 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。

选项

答案

解析 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应提前通知劳动者解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2497479.html

最新回复(0)