劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位

题库2022-08-02 109

问题劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。

选项

答案错

解析劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应提前通知劳动者解除劳动合同。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2497479.html

本试题收录于：劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类

劳务员专业管理实务的岗位知识

劳务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)