人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（）。A.知识互补 B.性

admin2022-08-02 71

问题人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（）。A.知识互补B.性别互补C.能级互补D.经济互补E.年龄互补

选项 A.知识互补
B.性别互补
C.能级互补
D.经济互补
E.年龄互补

答案 ABCE

解析互补的内容包括：知识互补；性别互补；能级互补；年龄互补；气质互补；关系互补。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2496866.html

本试题收录于：劳务员基础知识题库劳务员分类

劳务员基础知识

劳务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)