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根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(
admin
2022-08-02
21
问题
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6
选项
A.1
B.2
C.3
D.6
答案
D
解析
《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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