首页
登录
建筑工程
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更
admin
2022-08-02
37
问题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D.变更劳动合同,应采用书面形式E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效确认答案
选项
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
确认答案
答案
ACD
解析
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2487015.html
本试题收录于:
土建质量基础知识题库质量员分类
土建质量基础知识
质量员
相关试题推荐
有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
《就业失业登记证》是记载()等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的
劳动者持有的《就业失业登记证》只享受当地政府规定的相关就业扶持政策。
《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
劳动合同确认无效,责任主体是用人单位。
噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品
根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在
随机试题
[originaltext]ThepioneerofchocolatecookiesinAmericais"Amoscookies"
Atacomputerexposition,BillGatesreportedlycomparedthecomputerindust
Designingforsustainability:whatarethechallengesbehindgreenmater
在一个完整的绩效评价体系中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系
旋转臂架式起重机的任何部位或被吊物边缘与10kV以下的架空线路边线最小水平距离不
220kV双回线或环网中一回线停电时应先停送端,后停受端,以增加断路器两侧电压差
提供电子认证服务,应具备的条件不包括()。A.取得企业法人资格 B.具有完整
A. B. C. D.
单个农民或单个农村小企业向农村资金互助社申请入股,其持股比例不得超过农村资金互助
下列有关信息系统一般控制、应用控制和公司层面信息技术控制的说法中,正确的是(
最新回复
(
0
)