首页
登录
建筑工程
对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是( )A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.
对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是( )A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.
资格题库
2022-08-02
28
问题
对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是( )A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天
选项
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天
答案
D
解析
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2486939.html
本试题收录于:
土建质量基础知识题库质量员分类
土建质量基础知识
质量员
相关试题推荐
信访事项应当自受理之日起90日内办结,情况复杂的可以适当延长办理期限。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当
以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。A.在试用期间的 B.
集体合同与劳动合同在()方面存在区别。A.签订主体 B.签订程序 C.协商
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同
以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是()劳动合同。A.固定期限的
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本
劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者
随机试题
ThebigquestioniswhetherMicrosoftandNokiawillbereadyintimetoexplore
[originaltext]Drinkingalcoholissociallyacceptablebehaviorinmanypart
[originaltext]W:Socanyougivemesomeadviceonfinancingcollege?M:Grades
40倍速的CD-ROM的读取速度是()。A.40KB/s B.6000KB/s
既可引起复发又可引起再燃的疟原虫虫种包括A.间日疟原虫和恶性疟原虫 B.间日疟
下列表述中,不属于预算按照所涵盖内容范围划分的是( )。A.经营预算 B.资
某十二指肠溃疡患者,近1个月来疼痛节律性消失,进餐后腹胀伴呕吐,呕吐物为大量隔夜
2018年,从险种来看,财产险业务原保险保费收入10770.08亿元,同比增
女性,40岁,教师,右下肢静脉迂曲扩张15年,长时间站立有酸胀感,近2年右小腿胫
()收到单位工程竣工报告后应及时组织对单位工程进行预验收。A.监理单位B.建设
最新回复
(
0
)