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（2012年真题）下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病
（2012年真题）下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病
admin
2022-08-02
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问题
（2012年真题）下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病B.女职工在孕期内C.女职工在哺乳期内D.在试用期间被证明不符合录用条件
选项
A.职工患病
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
答案
D
解析
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第 26 条第 1 款第 1 项规定的情形致使劳动合同失效的；（6）被依法追究刑事责任的。由第一条可知 D 选项正确。
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一建工程法规及相关知识
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