2. 建筑工程
  3. （2012年真题）下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病

（2012年真题）下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病

admin2022-08-02  26
问题 （2012年真题）下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病B.女职工在孕期内C.女职工在哺乳期内D.在试用期间被证明不符合录用条件
选项 A.职工患病
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
答案 D
解析 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第 26 条第 1 款第 1 项规定的情形致使劳动合同失效的；（6）被依法追究刑事责任的。由第一条可知 D 选项正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/24027.html
本试题收录于： 一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类

一建工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)