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(2012年真题)下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。A.职工患病
(2012年真题)下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。A.职工患病
admin
2022-08-02
15
问题
(2012年真题)下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。A.职工患病B.女职工在孕期内C.女职工在哺乳期内D.在试用期间被证明不符合录用条件
选项
A.职工患病
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
答案
D
解析
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第 26 条第 1 款第 1 项规定的情形致使劳动合同失效的;(6)被依法追究刑事责任的。由第一条可知 D 选项正确。
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