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  3. （2011年真题）2021 年 2 月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动

（2011年真题）2021 年 2 月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动

admin2022-08-02  37
问题 （2011年真题）2021 年 2 月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（ ）。A.赵先生2020年1月入职丁企业后，该企业在2020年11月才与之签订书面劳动合同B.张女士于2001年1月份到甲企业后一直在该企业工作C.王先生于1999年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制后，王先生已年满50岁D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
选项 A.赵先生2020年1月入职丁企业后，该企业在2020年11月才与之签订书面劳动合同
B.张女士于2001年1月份到甲企业后一直在该企业工作
C.王先生于1999年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制后，王先生已年满50岁
D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
答案 A
解析 达到下列情形之一，可以订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的；（3）连续订立 2 次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第 39 条和第 40 条第 1 项、第 2 项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A 不满一年，所以不能签订无固定期限合同。
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