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  3. （2017年真题）劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）A.

（2017年真题）劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）A.

admin2022-08-02  37
问题 （2017年真题）劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）A.在试用期后被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位的规章制度C.被起诉有大量欠债D.经常生病不能从事岗位工作
选项 A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
答案 B
解析 《劳动合同法》第 39 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第 26 条第 1 款第 1 项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。A 选项错在试用期后；C 选项为民事纠纷；D 选项，“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”应为预告解除。
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