(2019年真题)关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。A.用人单位可以根据单

admin2022-08-02  21

问题 (2019年真题)关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。A.用人单位可以根据单位实际情况,不执行劳动定额标准B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自行终止

选项 A.用人单位可以根据单位实际情况,不执行劳动定额标准
B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令
D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自行终止

答案 B

解析 A 错误,B 正确,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。C 错误,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。D 错误,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/23742.html

最新回复(0)