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建筑工程
2011年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资40
2011年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资40
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2022-08-02
40
问题
2011年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对申诉人进行上岗前的培训。3月18日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,张某未严格按照操作规程操作,致使其右手手指被机器全部轧断。 经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费12030.49元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元,厂方称因张某违章操作,导致事故,因此不予支付。为此,张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉,申请仲裁。 仲裁委员会受理此案后,经调查认为申诉人所诉事实属实,且双方调解无效,裁决被诉人喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服,诉至县人民法院。 县人民法院认为,被诉人对申诉人的伤残承担主要责任,申诉人对事故发生也承担一定责任。因此,判决被诉人承担49090元的80%,其余20%由申诉人承担。 根据以上场景,回答下列问题根据《工伤保险条例》规定,下列各项应当认定为工伤的是( )。A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的B.在上下班途中摔伤的C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的E.下班后在休闲场所受伤的
选项
A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的
B.在上下班途中摔伤的
C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的
D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的
E.下班后在休闲场所受伤的
答案
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解析
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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