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  3. 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A.用人

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A.用人

admin2022-08-02  48
问题 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（   ）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的B.劳动合同期满但单位不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的C.劳动者因对公司规章制度不满意提出离职的D.劳动者被追究刑事责任，被单位开除的E.劳动者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的其他工作，单位解除劳动合同的
选项 A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的
B.劳动合同期满但单位不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
C.劳动者因对公司规章制度不满意提出离职的
D.劳动者被追究刑事责任，被单位开除的
E.劳动者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的其他工作，单位解除劳动合同的
答案 ABE
解析 选项C，劳动者主动提出离职的不支付经济补偿金，单位提出终止合同需要支付经济补偿金；选项D，被开除的情形下，单位不用支付经济补偿。
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