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  3. 关于劳动争议解决方式的说法，正确的有（　）。A.劳动争议发生后，当事人可以向本单

关于劳动争议解决方式的说法，正确的有（　）。A.劳动争议发生后，当事人可以向本单

admin2022-08-02  85
问题 关于劳动争议解决方式的说法，正确的有（　）。A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解B.经劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁D.当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼E.经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行
选项 A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行
答案 ABCD
解析 本题考查的是劳动争议的解决。选项E错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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