2. 建筑工程
  3. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单

admin2022-08-02  62
问题 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满（　）年且距法定退休年龄不足（　）年的，应当订立无固定期限劳动合同。A.5；5B.5；10C.10；10D.10；15
选项 A.5；5
B.5；10
C.10；10
D.10；15
答案 C
解析 本题考查的是订立劳动合同应当遵循的原则和劳动合同的种类。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/212506.html
本试题收录于： 二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

二建建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)