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建筑工程
（2021年第2批真题）某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同
（2021年第2批真题）某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同
admin
2022-08-02
54
问题
（2021年第2批真题）某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是( )。A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动D.若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
选项
A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查
B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动
C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
答案
B
解析
本题考查的是劳动保护的规定。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/211551.html
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二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
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