2. 建筑工程
  3. （2017年真题）下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(

（2017年真题）下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(

admin2022-08-02  48
问题 （2017年真题）下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(  )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的C.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的D.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
选项 A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
C.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
D.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
答案 ADE
解析 本题考查的是劳动合同的解除和终止。选项B劳动者自己不同意续订，单位没有过错；选项C，是用人单位可以单方解除劳动合同的规定；
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/211521.html
本试题收录于： 二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

二建建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)