2. 建筑工程
  3. 下列情形中，不会导致劳动合同无效或者部分无效的是（　　）。A.某审计单位胁迫劳动

下列情形中，不会导致劳动合同无效或者部分无效的是（　　）。A.某审计单位胁迫劳动

admin2022-08-02  39
问题 下列情形中，不会导致劳动合同无效或者部分无效的是（　　）。A.某审计单位胁迫劳动者李某订立劳动合同，违背了李某的真实意思B.某施工单位和劳动者张某约定，在工地发生工伤，全部由张某自行承担医疗费用，单位不承担任何责任C.某运输公司和劳动者王某约定，由王某自己承担社会保险费用D.赵某因对合同条款产生误解和单位订立的劳动合同
选项 A.某审计单位胁迫劳动者李某订立劳动合同，违背了李某的真实意思
B.某施工单位和劳动者张某约定，在工地发生工伤，全部由张某自行承担医疗费用，单位不承担任何责任
C.某运输公司和劳动者王某约定，由王某自己承担社会保险费用
D.赵某因对合同条款产生误解和单位订立的劳动合同
答案 D
解析 《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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