2. 建筑工程
  3. 某施工单位需要和劳动者签订劳动合同，下列情形中，应当订立无固定期限劳动合同的有（

某施工单位需要和劳动者签订劳动合同，下列情形中，应当订立无固定期限劳动合同的有（

admin2022-08-02  49
问题 某施工单位需要和劳动者签订劳动合同，下列情形中，应当订立无固定期限劳动合同的有（　　）。A.孙某在施工单位连续工作11年，一直从事保洁员的工作B.李某在单位工作两年，目前是项目经理C.张某之前已经和单位连续订立两次固定期限劳动合同D.赵某在单位累计工作10年，期间曾离开过该企业E.王某是行业专家，跳槽至该企业工作
选项 A.孙某在施工单位连续工作11年，一直从事保洁员的工作
B.李某在单位工作两年，目前是项目经理
C.张某之前已经和单位连续订立两次固定期限劳动合同
D.赵某在单位累计工作10年，期间曾离开过该企业
E.王某是行业专家，跳槽至该企业工作
答案 AC
解析 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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