依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合

admin2022-08-02 60

问题依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　　）倍的工资。A.1.5B.2C.3D.4

选项 A.1.5
B.2
C.3
D.4

答案 B

解析本题考查劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。参见教材P151。

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