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依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合
依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合
admin
2022-08-02
102
问题
依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。A.1.5B.2C.3D.4
选项
A.1.5
B.2
C.3
D.4
答案
B
解析
本题考查劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。参见教材P151。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/209067.html
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