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  3. 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

admin2022-08-02  39
问题 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。A.已解除劳动合同B.已订立期限为1年的固定期限合同C.签订期限为2年的固定期限合同D.已订立无固定期限劳动合同
选项 A.已解除劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.签订期限为2年的固定期限合同
D.已订立无固定期限劳动合同
答案 D
解析 2022教材P149        / 2021教材P148
需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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