2. 建筑工程
  3. 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

admin2022-08-02  54
问题 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。A.已解除劳动合同B.已订立期限为1年的固定期限合同C.签订期限为2年的固定期限合同D.已订立无固定期限劳动合同
选项 A.已解除劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.签订期限为2年的固定期限合同
D.已订立无固定期限劳动合同
答案 D
解析 2022教材P149        / 2021教材P148
需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/20616.html
本试题收录于： 一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类

一建工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)