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韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作,企业
韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作,企业
admin
2022-08-02
45
问题
韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,该施工企业决定解除劳动合同,下列做法正确的是()。A.不能解除韩某的劳动合同B.提前1周通知韩某解除劳动合同C.与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同D.额外支付韩某1个月工资后,解除劳动合同
选项
A.不能解除韩某的劳动合同
B.提前1周通知韩某解除劳动合同
C.与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同
D.额外支付韩某1个月工资后,解除劳动合同
答案
D
解析
2022教材P135 /2021/2020版教材P134
《劳动合同法》第40条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/206110.html
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二建建设工程法规及相关知识
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