2. 建筑工程
  3. 对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是()。A.时效期间为2个月 B.劳

对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是()。A.时效期间为2个月 B.劳

admin2022-08-02  71
问题 对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是()。A.时效期间为2个月B.劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年C.仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算D.劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
选项 A.时效期间为2个月
B.劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年
C.仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算
D.劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
答案 D
解析 2022教材P170        / 2021教材P169
本题考察的是：仲裁时效。按照 《 劳动争议调解仲裁法 》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由 ，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制 ；仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起 1 年内提出 。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/20588.html
本试题收录于： 一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类

一建工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)