首页
登录
建筑工程
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A
admin
2022-08-02
60
问题
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A.提前3天通知用人单位B.提前30天通知用人单位C.立即解除不需事先告知用人单位D.用人单位证明不符合录用条件
选项
A.提前3天通知用人单位
B.提前30天通知用人单位
C.立即解除不需事先告知用人单位
D.用人单位证明不符合录用条件
答案
C
解析
2022教材P134 /2021/2020版教材P133页
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的.或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/205831.html
本试题收录于:
二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
工程网络计划资源优化的目的之一是为了寻求( )。A.资源均衡使用条件下的最短工
劳动力配置计划确定依据是( )。A.资金计划 B.施工进度计划 C.施工工
根据《普通混凝土力学性能试验方法标准》,试件养护的标准条件是()。A.温度20±
关于一般环境条件下建筑结构混凝土板构造要求的说法,错误的是()。A.单向受力屋
(2014年真题)新建民用建筑在正常使用条件下,保温工程的最低保修期限为()年
(2017年真题)关于房屋建筑工程在正常使用条件下最低保修期限的说法,正确的是(
关于房屋建筑工程在正常使用条件下最低保修期限的说法,正确的是( )。A.供热系统
关于正常使用条件下,建设工程的最低保修期限的说法,正确的是()A、房屋建筑的主体
根据《民用建筑节能条例》,在正常使用条件下,保温工程最低保修期限为()年。A、3
当地质条件和场地条件许可时,开挖深度不大的基坑最可取的开挖方案是()A、放坡挖土
随机试题
Ifyou’veeverdrivenonahighwayduringaheavyrain,youknowaboutthedange
Ishouldinsistthathe______acceptedasamember,sinceheisveryhad-temper
[originaltext]AttheUniversityofKansasartmuseum,investigatorstested
Theatmosphereandoceansarenottheonlypartsoftheenvironmentbeingda
BabyBoomersAreKillingThemselvesatanAlarmingRate[A]Ithaslongh
患儿男,15岁,因发热,头痛3天,以流行性脑脊髓炎(普通型)入院。对于与其密切接
宜用土炒法炮制的药材是A:山药B:党参C:苍术D:枳壳E:阿胶
采用水泥粉煤灰碎石桩处理松散砂土地基,下列哪些方法适合于复合地基桩间承载力检测?
企业接受的现金捐赠应该作为( )处理。A.实收资本 B.资本公积金 C.盈
厕浴间、厨房聚氨酯防水涂料施工工艺流程中,保护层、饰面层施工前应进行的工序包括(
最新回复
(
0
)