首页
登录
建筑工程
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A
admin
2022-08-02
33
问题
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A.提前3天通知用人单位B.提前30天通知用人单位C.立即解除不需事先告知用人单位D.用人单位证明不符合录用条件
选项
A.提前3天通知用人单位
B.提前30天通知用人单位
C.立即解除不需事先告知用人单位
D.用人单位证明不符合录用条件
答案
C
解析
2022教材P134 /2021/2020版教材P133页
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的.或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/205831.html
本试题收录于:
二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
工程网络计划资源优化的目的之一是为了寻求( )。A.资源均衡使用条件下的最短工
劳动力配置计划确定依据是( )。A.资金计划 B.施工进度计划 C.施工工
根据《普通混凝土力学性能试验方法标准》,试件养护的标准条件是()。A.温度20±
关于一般环境条件下建筑结构混凝土板构造要求的说法,错误的是()。A.单向受力屋
(2014年真题)新建民用建筑在正常使用条件下,保温工程的最低保修期限为()年
(2017年真题)关于房屋建筑工程在正常使用条件下最低保修期限的说法,正确的是(
关于房屋建筑工程在正常使用条件下最低保修期限的说法,正确的是( )。A.供热系统
关于正常使用条件下,建设工程的最低保修期限的说法,正确的是()A、房屋建筑的主体
根据《民用建筑节能条例》,在正常使用条件下,保温工程最低保修期限为()年。A、3
当地质条件和场地条件许可时,开挖深度不大的基坑最可取的开挖方案是()A、放坡挖土
随机试题
FamousthroughoutEuropeandnowNorthAmerica,thered-jacketMichelinGuid
DietingadvisorDr.RobertAtkinsrecommendseatingadiethighinproteinf
MarkTwain’sworksarecharacterizedbythefollowingexcept______.A、senseofh
UFOsWhatareUFOs?Ataroundthemiddleofthe20thcen
下列哪些不引起支气管痉挛()A.丙泊酚 B.咪达唑仑 C.阿曲库铵 D
根据(),器官移植技术是作为最后的治疗手段来使用的。A.保密原则 B.
下列各项属于损失的是( )。A.风险因素 B.非故意的经济价值的减少 C.
根据明渠恒定非均匀渐变流的基本微分方程,在a区()。
以下物品入境,必须办理特殊物品卫生检疫审批手续的是()。 A.食用菌菌种B
政府采购的监督检查主要包括()。A、政府采购监督管理部门的监督 B、集中采购机
最新回复
(
0
)