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  3. 根据《劳动法》，在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位()。A.可以随时解除

根据《劳动法》，在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位()。A.可以随时解除

admin2022-08-02  38
问题 根据《劳动法》，在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位()。A.可以随时解除劳动合同B.必须解除劳动合同C.可以解除劳动合同，但应当提前30日通知劳动者D.不得解除劳动合同
选项 A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除劳动合同，但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
答案 A
解析 2022教材P154        / 2021教材P153
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；（5） 因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
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